Los sindicatos de docentes valencianos han recibido este martes la última oferta de la Generalitat valenciana para acabar con la huelga indefinida del profesorado en marcha desde el pasado 11 de mayo, un documento de 18 folios con propuestas como una subida salarial progresiva de 200 euros en los próximos 15 meses o una rebaja de la ratios de alumnos por aula en cuatro cursos a partir del de 2027/28 “más ambiciosa” que la propuesta del ministerio, ha dicho la consejera de Educación, Carmen Ortí. Los negociadores reconocen avances en ratios, inversiones en centros y simplificación burocrática pero no en plantillas, enseñanza en valenciano o retribuciones salariales. Los sindicatos someterán el texto a consulta del profesorado y darán una respuesta a Educación este jueves.
Los sindicatos someten la propuesta de la Generalitat valenciana y la continuidad de los paros a consulta del profesorado. Está previsto que respondan a la consejería el jueves
Los sindicatos de docentes valencianos han recibido este martes la última oferta de la Generalitat valenciana para acabar con la huelga indefinida del profesorado en marcha desde el pasado 11 de mayo, un documento de 18 folios con propuestas como una subida salarial progresiva de 200 euros en los próximos 15 meses o una rebaja de la ratios de alumnos por aula en cuatro cursos a partir del de 2027/28 “más ambiciosa” que la propuesta del ministerio, ha dicho la consejera de Educación, Carmen Ortí. Los negociadores reconocen avances en ratios, inversiones en centros y simplificación burocrática pero no en plantillas, enseñanza en valenciano o retribuciones salariales. Los sindicatos someterán el texto a consulta del profesorado y darán una respuesta a Educación este jueves.
La subida salarial incluye un incremento progresivo hasta alcanzar los 200 euros mensuales en enero de 2028, a lo que se añaden seis días de libre disposición (tres en días lectivos y otros tres en no lectivos) y el reconocimiento del derecho a la desconexión digital. La propuesta ya está pactada con dos de los sindicatos, ANPE y CSIF. El bloque sindical mayoritario (STEPV, CC OO y UGT) ha exigido que se reabra porque se han dado hasta cuatro versiones diferentes sobre su indexación al IPC. El aumento retributivo se divide en 75 euros mensuales a partir de septiembre, otros 75 en enero de 2027 y los 50 restantes en enero de 2028.
Las cinco entidades sindicales de la mesa coinciden en que no se negocia una subida salarial del tramo autonómico desde 2007, y los sucesivos gobiernos autonómicos se han negado a actualizarlos hasta la fecha. Generalitat y sindicatos difieren sobre la mejora que representa para los docentes valencianos este aumento: Educación insiste en que los colocarían en el grupo de los mejor pagados por comunidades autónomas mientras la mayoría sindical lo niega porque se partía de la cola en retribuciones.
La reducción de alumnos por clase ha sido otro de los caballos de batalla de los sindicatos. Ahí, Educación propone reducir en los próximos cinco años —con 2031 como fecha límite— de 25 a 22 alumnos por aula en segundo ciclo de Infantil y Primaria, de 30 a 25 alumnos en la ESO, y de 35 a 28 en Bachillerato. En FP, se propone reducir de 18 a 15 en el grado básico, y de 30 a 25 alumnos en los grados medio y superior. En las escuelas de idiomas se prevé una reducción del 10% hasta quedar en 20 estudiantes por aula.
En simplificación burocrática, el departamento de la consejera Carmen Ortí se compromete a aprobar un decreto en un plazo de seis meses, a implantar el expediente digital docente el próximo curso, la regulación del trabajo presencial fuera de los centros y la garantía de que no se sobrecargará más al profesorado en futuras regulaciones autonómicas, entre otros aspectos. Es el punto que concita más consenso del profesorado.
La negociación en torno a la promoción de la lengua valenciana sigue encallada y es rechazada por el bloque sindical unitario y mayoritario. CSIF y ANPE parecen de acuerdo. Ahí se apuesta por el desarrollo de un plan de formación del profesorado, con especial incidencia en las comarcas de predominio lingüístico castellano. La formación en valenciano la podrán llevar a cabo entidades colaboradoras y será un mérito no un requisito en los concursos de acceso a las plazas docentes.
Los tres sindicatos mayoritarios no solo rechazan este aspecto sino que exigen la derogación o enmienda de la ley de libertad educativa, aprobada en 2024 por PP y Vox, y que acaba con el modelo de plurilingüismo aprobado por la coalición de izquierdas del anterior gobierno del Botànic. La Generalitat replica que el único que puede cambiar las leyes es el legislativo, y ellos son el ejecutivo.
En plantillas, habrá 5.000 nuevas contrataciones de docentes en cuatro años, y su asignación dependerá de mesas de negociación que se constituirán tres semanas después de la firma del acuerdo.
En inclusión educativa, la Generalitat propone la creación de 36 nuevas aulas adaptadas al alumnado con necesidades especiales en el próximo curso, con 108 profesionales más de atención a la inclusión, además de 135 nuevas plazas de profesorado de audición y lenguaje. Las nuevas aulas de necesidades especiales tendrán 8 alumnos pero no se garantiza esa ratio a las existentes.
La inversión global de la propuesta asciende, según Educación, a 3.338 millones de euros hasta 2029. El plan de climatización de los centros públicos contaría con 140 millones, el plan Edificant (programa de la Generalitat para la construcción y rehabilitación de centros educativos públicos) absorbería 829 millones de euros, y priorizará la eliminación de los barracones. Otros 400 millones irán al Plan de Inversión Educativa Directa de la Generalitat, y 40 se destinarían a los ayuntamientos, para mejorar las instalaciones de colegios e institutos.
A modo de crítica general, los sindicatos con un 70% de la representación han puntualizado en la mesa de negociación que la Generalitat ha incluido partidas que ya estaban previstas antes de la protesta y que no formaban parte de la negociación.
El documento contempla además otros 111,4 millones para el aumento de docentes por la bajada de ratios en Infantil, Primaria, ESO, Bachillerato y FP; 658 millones para la gratuidad de la etapa 0 a 3 años y la mejora de las ratios; y 802,3 millones por el aumento del sueldo del profesorado de 200 euros vinculados al IPC.
Los sindicatos STEPV, CC OO y UGT someterán el documento a consulta telemática de los profesores entre este martes y el miércoles. Se consultará sobre la propuesta y sobre el futuro de la huelga indefinida. De momento, están reunidos en asamblea para valorar el texto. ANPE y CSIF reunirán a sus equipos ejecutivos para analizar este acuerdo. El compromiso es reunirse de nuevo el jueves a las 9.00 con la Consejería de Educación para darles una respuesta y contrastar si la vía de la negociación está agotada o sigue abierta. La Generalitat ya se mostró dispuesta este lunes a firmar “preacuerdos” en aquellas partes en las que haya consenso.
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